O Vale do Paranapanema On Line - Um jornal da gente

Juntos construímos uma cidade hospitaleira e progressista!

Parabéns Porecatu, pelos 62 anos de Emancipação Política, comemorados neste 8 de dezembro.

Votos de muita Paz e Prosperidade!

Usina Central do Paraná

Chegada dos pioneiros

Antiga Usina Central do Paraná	Desfile de 7 de setembro	Construção da nova U.C.P.
Balsa para travessia do Rio Paranapanema	Antigo armazém (Supermercado) da U.C.P.	Escola Santa Luiza – construída com apoio da U.C.P.
Primeiras lavouras de café	Nova U.C.P. em funcionamento	Colégio Diocesano de Porecatu

Paranapanema
Anualmente a empresa de geração de energia desenvolve um programa com o objetivo de colocar, nas águas do Rio Paranapanema, 1.500.000 alevinos de espécies nativas, ao longo das oito usinas hidrelétricas. A Usina Central do Paraná sempre prestou sua colaboração em todas as ocasiões em que aconteceu a soltura dos peixes na Usina Capivara.
Desta feita foram soltos 114.000 curimbatás defronte ao Rancho Sol Nascente. O evento foi coordenado pelo biólogo responsável pelo projeto e contou com a presença de autoridades, representantes da UCP e da empresa de geração de energia, alunos da Escola Municipal Hélio Pedro Vanzella e do Colégio Estadual Ricardo Lunardelli. Encerradas as atividades, a Usina Central do Paraná ofereceu um lanche a todos os presentes, nas dependências do Rancho Sol Nascente.

Continua o furto de gado da Usina Central do Paraná

No dia 06 de outubro, a Usina Central do Paraná recebeu informações de que iriam furtar várias cabeças de gado na Fazenda Santa Lina as quais seriam transportadas em dois caminhões.
Face à denúncia, Investigadores de Polícia dirigiram-se à citada propriedade e apreenderam um caminhão marca Ford conduzindo sete cabeças de gado da raça guzerá e, logo em seguida, um caminhão marca Mercedes Benz com mais treze cabeças. Os condutores dos caminhões e seus acompanhantes receberam voz de prisão e foram encaminhados à 31ª Delegacia Regional de Polícia de Porecatu.

Colheita mecanizada na Usina Central do Paraná aumenta a produtividade No final do ano de 1975, a Usina Central do Paraná iniciou a colheita mecanizada de cana-de-açúcar. Nos anos 1979, 1980 e 1981 a colheita mecânica atingiu seu ponto máximo e após esse período começou a declinar até cessar completamente. Neste ano de 2009, houve a retomada da atividade e atualmente estão operando quatro colhedeiras da marca CASE. Além destas, no corte mecânico estão sendo empregados dez tratores CASE, cada um com um conjunto de equipamentos, que fazem o transbordo da cana da colhedeira para os caminhões. O reinício da colheita mecanizada foi marcado por um período de aprendizagem utilizando-se os operadores que já trabalhavam há algum tempo na Usina Central do Paraná, o que reforça a cultura da UCP na qualificação de sua mão-de-obra.

Nesta fase de aprendizagem, a produção era de 500 toneladas/dia/máquina. Com a colocação das quatro máquinas no campo, a meta será atingir 750 toneladas/dia/máquina, o que eleva a produção de corte mecanizado para 3.000 toneladas/dia. Para atingir esta produção serão realizados três turnos de trabalho de 8 horas por dia, empregando aproximadamente 25 pessoas por turno. No local da colheita existe uma completa equipe de apoio com caminhão de bombeiro, oficina volante e caminhão comboio.

O Engenheiro Agrônomo que coordena a nova equipe de colheita mecânica declara-se otimista com a produção. Faz parte do planejamento da Empresa desenvolver a colheita mecânica da cana crua para atendimento e aprimoramento das condições e da legislação ambiental, permitindo que a palha da cana de açúcar remanescente promova uma cobertura do solo evitando ervas daninhas e “devolvendo” ao solo parte dos nutrientes dele retirada. Finalizando, a Empresa informa que faz parte do seu planejamento dobrar o número de máquinas já para a safra 2010/11, o que exigirá adequação e sistematização das áreas de plantio para uma eficiente colheita mecânica.

UCP adota medidas para melhorar as condições de trabalho na zona rural A Usina Central do Paraná S/A emprega no total 3.125 trabalhadores rurais, dos quais aproximadamente 2.100 no corte de cana. Para proporcionar-lhes melhores condições de trabalho, a UCP atende às determinações da Norma Regulamentadora 31. Para tanto, fornece local coberto para proteção contra intempéries, além de mesas e cadeiras para que o trabalhador rural faça sua refeição com conforto. Os ônibus de transporte possuem tanques térmicos para o fornecimento de água potável e fresca, além de tambor para lavagem das ferramentas, transportando ainda barracas sanitárias. Eles possuem compartimentos separados para o transporte de ferramentas, proporcionando, assim, maior segurança ao pessoal, Os veículos, no ato da contratação e no decorrer dos trabalhos, são vistoriados com a finalidade de manter a qualidade e a segurança dos trabalhadores. É exigido Laudo Técnico de Inspeção, fornecido por órgão competente ou Engenheiro Mecânico, com emissão de ART (Anotação de Responsabilidade Técnica), dando assim o parecer sobre as condições de rodagem. Os trabalhadores recebem os equipamentos de segurança individual (EPI) no ato da contratação, antes de se deslocarem para as frentes de trabalho. Esse equipamento é fornecido gratuitamente, conforme legislação vigente. São entregues: calçado canavieiro (com biqueira de aço e proteção de metatarso), luva, manga canavieira, perneira com taliscas de proteção, boné tipo árabe, óculos de proteção, marmita térmica, garrafão térmico de cinco litros para água, protetor de lima, bainha para facão, além das ferramentas necessárias para a execução de suas tarefas como facão (podão) de cana e lima. A Equipe de Segurança do/no Trabalho é composta de um Engenheiro de Segurança, quatro Técnicos de Segurança, um Médico, uma Enfermeira e duas Auxiliares de Enfermagem. Fica à disposição carro para socorro de acidentado e transporte para as frentes de trabalho da equipe de Medicina do Trabalho.
Ambulância à disposição do trabalhador	Atendimento à saúde no campo	Ônibus com mesa e banquetas para a hora do almoço
Distribuição de equipamentos	Sanitários montados na frente de trabalho	Ônibus com tanque térmico para fornecer água potável e fresca

Escola Rural Municipal “Hélio Pedro Vanzella” conta com o apoio da UCP O nome Escola Rural Municipal Hélio Pedro Vanzella é uma homenagem a um funcionário da Usina Central do Paraná a qual muito contribuiu para a construção da mesma, sendo a sua mantenedora até 1990. Ela atende à população da Fazenda Central, Vila Rural da Amizade, Fazenda Rancho Alegre e Fazenda São João. A E. R. M. Hélio Pedro Vanzella foi a primeira escola rural do município e região a funcionar em regime de Educação em Tempo Integral, o que acontece desde 2005. A escola sente-se privilegiada por contar com a parceria da Usina Central do Paraná que a assiste em todos os sentidos, tanto em recursos humanos como materiais, sem a qual seria difícil construir todo esse potencial de trabalho que hoje atende crianças, jovens e adultos. A UCP dispensa ainda outros atendimentos como a coleta seletiva de lixo, palestras com a psicóloga e assistente social e mão de obra para a realização dos eventos da escola. Além da Prefeitura Municipal e Usina Central do Paraná conta também com o apoio do SENAR juntamente com o Sindicato Rural, na pessoa de sua presidente Ana Tereza da Costa Ribeiro, que oferta cursos de capacitação aos jovens.

Perfil da Comunidade A Escola Rural Municipal Hélio Pedro Vanzella – Educação Infantil e Ensino Fundamental fica situada na Fazenda Central que possui uma população estimada em 600 habitantes. A clientela é constituída de crianças com faixa etária adequada à idade/série, sendo filhos de assalariados e ou trabalhadores da lavoura de cana-de-açúcar. A escola tem como gestora a professora Maria Aparecida Francisquete Dias juntamente com sua equipe técnico-pedagógica constituída pelas professoras Marinalva da Silva Ramos, Maria Regina Ferreira Lima, Luciana Souza Costa e Renata Pereira Alves. Conta com quatro docentes na creche, quatro na educação infantil, oito no ensino fundamental de 1ª à 4ª séries e três na Educação de Jovens e Adultos. O estabelecimento de ensino conta com os seguintes recursos financeiros: - Programa Dinheiro Direto na Escola (P.D.D.E.) enviado pelo MEC, uma vez por ano, de acordo com o número de alunos matriculados no Ensino Fundamental. - Outros recursos financeiros são gerados por promoções realizadas esporadicamente pela APMF da escola. - A mantenedora, Prefeitura Municipal, custeia as despesas de alimentação, transporte, telefone e outras. - A Usina Central do Paraná fornece compras destinadas aos alunos da Educação Infantil como material de higiene, frutas e carne. - A Usina Central do Paraná fornece ainda os seguintes Recursos Humanos: 1 hortelão, 1 guarda noturno, 2 atendentes para o Lactário, 5 zeladoras, 2 cozinheiras, 2 auxiliares de cozinha e 1 inspetora de alunos. - Os funcionários da UCP são assistidos por psicóloga e assistente social. - O prédio da escola é cedido pela Usina Central do Paraná.

Usina Central do Paraná recebe arcebispo de Londrina para missa do início da produção

Foi realizada, no dia 12 de junho, uma missa solene em comemoração ao início da safra da Usina Central do Paraná. A missa foi celebrada pelo Arcebispo Emérito de Londrina, Dom Orlando Brandes, e contou com a presença de mais de 3.000 pessoas entre trabalhadores da usina, autoridades públicas como os prefeitos de Porecatu, Walter Tenan, e de Florestópolis, Onício de Souza, de vereadores, representantes de entidades da sociedade civil, além de juízes e promotores de justiça.
“Esta missa tem mais de 50 anos de tradição na Usina. É um marco da nossa história, uma forma de confraternização entre todos os envolvidos nesta operação. Para nós da Usina Central, a missa deste ano foi ainda mais especial porque contou com a presença do Arcebispo de Londrina e porque marcou o retorno da produção após mais de um ano de atividades interrompidas”, comentou o senhor Jorge Rudney Atalla, diretor da Usina Central do Paraná. Este ano, além dos 2.500 funcionários efetivos da Usina, estão sendo contratados outros 3 mil que irão trabalhar durante a safra. “A Usina Central é muito importante para toda a região Norte do Paraná; não podemos deixar que ela fique parada”, comentou Dom Orlando Brandes, ao fazer a bênção dos trabalhadores da safra de 2009.

Usina Central do Paraná realiza trabalho diferenciado em Assistência Social e Psicologia
As atividades em Assistência Social e em Psicologia têm como objetivo central a busca de melhorias na qualidade de vida , no desenvolvimento pessoal e profissional, no seu ambiente de trabalho, no ambiente domiciliar, propiciando saúde emocional e física aos funcionários das empresas Usina Central do Paraná, Jorge Rudney Atalla e Irmãos e Rádio Brotense Ltda.

Benefícios oferecidos pela Usina aos funcionários e dependentes
Inúmeros benefícios são prestados aos trabalhadores e dependentes da Usina. Entre eles:
- Atendimento, apoio e acompanhamento bio-psico-social.
- Parceria em trabalhos sócio-econômico-educacional com as prefeituras de Porecatu, Florestópolis e Alvorada do Sul, com funcionários cedidos, respectivamente à Escola Rural Municipal Hélio Pedro Vanzella (Fazenda Central) e Escola Rural Municipal Tiradentes ( Fazenda Congo); Centro Municipal de Educação Infantil Paula Di Rosa e Centro Municipal de Educação Infantil Augusto Alves.
- Médicos clínico-gerais, enfermeira e auxiliares de enfermagem, médico especialista em medicina do trabalho e equipe especializada em enfermagem e auxiliar de enfermagem do trabalho.
- Odontólogos que prestam atendimento no Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Porecatu e Região – STIAP, em ações curativas e preventivas, com mão-de-obra cedida e materiais financiados pela Usina Central do Paranaá.
- Campanhas de divulgação, sensibilização e mobilização para doação de sangue ao IHEL – Instituto de Hematologia de Londrina.
- Parceria em trabalhos sócio-econômico-educacional com a prefeitura municipal de Porecatu, diretamente com a secretaria municipal de saúde e assistência social e CRAS – Centro de Referência de Assistência Social.
- Doação de verba, mensalmente, a projeto da pastoral Anjos da Madrugada.

Benefícios concedidos somente a funcionários
- Acompanhamento e apoio bio-psico-social para os que estejam segurados pelo I.N.S.S.
- Acompanhamento e apoio bio-psico-social aos que não possuem cônjuge e nem familiares capazes de responder por eles, quando necessário.
- Fornecimento de lanches aos que trabalham no terceiro turno das 23:00 às 06:00h
- Fornecimento de lanches aos que são submetidos a procedimentos de exames periódicos de trabalho (laboratoriais).
- Fornecimento de lanches aos candidatos à ocupação de trabalhador rural durante o processo admissional para o período de safra.
- Atendimento e acompanhamento psico-social, quando há ocorrência de óbito de membro familiar dependente.
- Assistência Funeral.
- Seguro de Vida.

Dados quantitativos das ações dos setores de Assistência Social e Psicologia da U.C.P.
No ano de 2008 ocorreram 590 contatos profissionais e 10.051 contatos telefônicos. Foram realizados 4.459 atendimentos, sendo 454 acompanhamentos de casos, 1436 atendimentos social individual, 188 visitas na zona rural, urbana e hospitalar, 435 entrevistas sócio-econômicas, 1089 entrevistas sociais, 310 atendimentos pertinente a seguro de vida, 103 encaminhamentos a serviços médicos especializados, 196 encaminhamentos ao ambulatório médico da empresa, 68 auxílios a medicamentos, 04 auxílios a merenda escolar, 12 auxílios-alimentação, 29 auxílios diversos, 135 viagens que beneficiaram 562 funcionários e/ou dependentes para tratamento de saúde e perícia médica.
No ano de 2009 é bastante significativo o número de contatos, encaminhamentos e atendimentos, inclusive na área odontológica.
Desde que foi implantado o serviço de Psicologia, 102 casos receberam acompanhamento, aconselhamento e orientação direta e individual, perfazendo uma média de 1020 atendimentos.
Ressalta-se que as atividades da Assistência Social e da Psicologia têm agregado resultados benéficos ao público atendido.

Usina Central do Paraná integrada em programa de recuperação ambiental
Em 31/03/09 o Grupo Atalla firmou Termo de Compromisso com o Instituto Ambiental do Paraná e o Ministério Público do Estado do Paraná para a tomada de várias medidas que visam a recuperação e conservação ambiental em diversos municípios.
Pelo Termo de Compromisso o Grupo Atalla dispõe-se a desenvolver uma série de medidas e atividades, dentre elas:
a) Implantar Programa de Recuperação Florestal, colocando sob gestão ambiental 5.748,00 ha, incluindo:
- o isolamento de todas as áreas de preservação permanente (APPs), lindeiras a cursos d’água;
- a preservação de 1.515,00 ha de fragmentos florestais remanescentes, localizados principalmente em áreas de preservação permanente;
- o reflorestamento de 2.020,00 ha de pastagens, parte dos quais já sem gado;
- o enriquecimento vegetal de 406,00 ha de remanescentes florestais existentes fora das áreas de preservação permanente;
- a regeneração natural de 1.806,00 ha, conduzindo e manejando a evolução natural da cobertura florestal;
- a substituição de 635,00 ha de reflorestamento com eucaliptos por espécies nativas, dos quais 97,00 ha localizados em áreas de preservação permanente;
b) Implantar Programa de Adequação Ambiental do Parque Industrial;
c) Implantar Programa de Educação Ambiental;
d) Implantar Programa de Monitoramento Ambiental;
e) Colaborar na conservação do Parque Estadual do Ibicatu;
f) Implantar as estruturas de apoio necessárias ao cumprimento das obrigações acima discriminadas, tais como viveiros de produção de mudas, benfeitorias de isolamento, temporárias ou permanentes, acessos, edificações, etc.

Contratação de serviços
Também em 31/03/09 o Grupo Atalla, através da Usina Central do Paraná S/A – A.I.C., contratou serviços junto a UEL / FAUEL para atender as cláusula que se aplicam ao Termo de Ajustamento de Conduta firmado com o Ministério Público do Estado do Paraná e o Instituto Ambiental do Paraná.

U.C.P. comprometida com programas sociais
	A Usina Central do Paraná S.A. sempre esteve, e está, voltada para o atendimento aos programas sociais. Na cidade de Florestópolis, presta considerável apoio ao Centro Municipal de Educação Infantil “Paula Di Rosa” que desenvolve um trabalho intimamente ligado à Pastoral da Criança. Esta escola, anteriormente denominada Escola Paroquial São José, foi fundada em 1964 e conduzida pela Irmãs Servas da Caridade. Em 2002, as Irmãs do Sagrado Coração de Jesus deram continuidade ao trabalho da Educação Infantil e a partir de 2009 assumiram a Escola as Irmãs Franciscanas do Coração de Jesus. A Pré Escola Paula Di Rosa – Berçário, Maternal e Jardim da Infância (assim denominada na época) reveste-se de fundamental importância por ter sediado, há 25 anos, o projeto da Pastoral da Criança. A cidade de Florestópolis é o berço deste projeto que se estendeu por várias regiões do Brasil e do exterior.
O trabalho da Pastoral da Criança desenvolveu-se graças a muita ajuda, em especial das Irmãs Servas da Caridade, da Prefeitura de Florestópolis, de amigos e amigas benfeitores e da Usina Central do Paraná pela qual há um sentimento muito forte de gratidão e satisfação pela sua participação neste projeto.
O trabalho da Pastoral da Criança O Centro de Desenvolvimento da Pastoral da Criança atendeu, no mês de março passado, 487 famílias, 547 crianças e 33 gestantes. O trabalho volta-se, essencialmente, para a orientação dos pais, em especial das mães e é desenvolvido através de voluntários. As líderes voluntárias, após um curso sobre saúde, higiene, alimentação, procedem a visitas domiciliares nas quais aconselham as mães desde o pré-natal, a amamentação até a criança atingir 06 anos de idade. Inicialmente a grande inimiga a ser combatida era a desnutrição. Hoje a preocupação estende-se à obesidade infantil e à gravidez precoce. O trabalho reveste-se de cunho religioso, porém ecumênico. O Clube de Gestantes promove reunião uma vez por semana com palestras, orientação sobre alimentação nutritiva, cursos de crochê e outros, além de oferecer à gestante um pequeno enxoval. Trata-se de uma obra grandiosa e meritória esta desenvolvida pela Pastoral da Criança e a Usina Central do Paraná orgulha-se de fazer parte da mesma.

Centro de Educação Infantil Paula Di Rosa

A escola atende atualmente 150 crianças de 4 a 6 anos. A direção é de responsabilidade da Congregação das Irmãs Franciscanas do Coração de Jesus, na pessoa da Irmã Maria Aparecida Claus. Conta ainda com um grupo de apoio de pais e amigos da escola, além de contar com funcionários cedidos pela Usina Central do Paraná. A escola está intimamente ligada ao trabalho da Pastoral da Criança desde o início do projeto. Neste espaço, muitas e muitas vidas infantis foram salvas, re-significadas, dignificadas e amadas. As fotos mostram parte das atividades desenvolvidas pela escola.

Usina Central do Paraná integrada em programa de recuperação ambiental

Em 31/03/09 o Grupo Atalla firmou Termo de Compromisso com o Instituto Ambiental do Paraná e o Ministério Público do Estado do Paraná para a tomada de várias medidas que visam a recuperação e conservação ambiental em diversos municípios.
Pelo Termo de Compromisso o Grupo Atalla dispõe-se a desenvolver uma série de medidas e atividades, dentre elas:
a) Implantar Programa de Recuperação Florestal, colocando sob gestão ambiental 5.748,00 ha, incluindo:
- o isolamento de todas as áreas de preservação permanente (APPs), lindeiras a cursos d’água;
- a preservação de 1.515,00 ha de fragmentos florestais remanescentes, localizados principalmente em áreas de preservação permanente;
- o reflorestamento de 2.020,00 ha de pastagens, parte dos quais já sem gado;
- o enriquecimento vegetal de 406,00 ha de remanescentes florestais existentes fora das áreas de preservação permanente;
- a regeneração natural de 1.806,00 ha, conduzindo e manejando a evolução natural da cobertura florestal;
- a substituição de 635,00 ha de reflorestamento com eucaliptos por espécies nativas, dos quais 97,00 ha localizados em áreas de preservação permanente;
b) Implantar Programa de Adequação Ambiental do Parque Industrial;
c) Implantar Programa de Educação Ambiental;
d) Implantar Programa de Monitoramento Ambiental;
e) Colaborar na conservação do Parque Estadual do Ibicatu;
f) Implantar as estruturas de apoio necessárias ao cumprimento das obrigações acima discriminadas, tais como viveiros de produção de mudas, benfeitorias de isolamento, temporárias ou permanentes, acessos, edificações, etc.

Atos de vandalistmo causam prejuízosà Usina Central e à população.

Queima de cana
Nos últimos dias tem acontecido uma sistemática queima dos canaviais da Usina Central do Paraná. Isto tem gerado graves prejuízos, não somente à empresa mas ao Município que se verá privado de impostos que seriam gerados pela produção de açúcar e álcool e para a população que se verá privada de mais postos de trabalho pela redução na produção. Isso sem falar no impacto ambiental negativo causado pelas queimadas e pelos transtornos trazidos pelos resíduos, além do prejuízo causado à saúde. Para ilustrar a gravidade da situação, basta citar que, até o momento em que era redigida esta matéria, aconteceram queimadas de cana pronta para moagem nas fazendas Variante, Itaverá, Tabapuã e outras dos municípios de Porecatu, Alvorada do Sul, Centenário do Sul e outros. A cana destruída soma 126.000 toneladas, o que equivaleria à produção de 254.000 sacas de açúcar cristal para exportação, a 7.620.000 litros de álcool anidro, totalizando um prejuízo de R$ 17.378.000,00 (dezessete milhões, trezentos e setenta e oito mil reais.

Roubo e matança de gado
Também nos últimos dias tem acontecido a matança criminosa de cabeças de gado pertencentes à Usina Central do Paraná. Aproximadamente 500 cabeças de gado foram abatidas nas fazendas Palheta e Variante e as carnes supostamente teriam sido comercializadas nos municípios de Primeiro de Maio, Bela Vista do Paraíso e Alvorada do Sul. O roubo de gado também tem sido constante nas fazendas da Usina Central do Paraná.
Quatro caminhões foram apreendidos recentemente com gado roubado da Fazenda Palheta. A carga constava de 107 cabeças de vacas Guzerá registradas P.O.

Santa missa marca início da 63ª safra da U.C.P.

A celebração da Santa Missa pelo padre Manuel Joaquim, no dia 15 de junho, marcou o início da safra de açúcar e álcool 2007/2008, agora em sua 63ª edição. Presentes diretores da empresa, autoridades, funcionários e convidados em geral. Ao final da celebração foi proferida mensagem manifestando o desejo de um bom trabalho, sucesso e, principalmente, da não ocorrência de acidentes. A safra 2007/2008 traz perspectivas bastante positivas, o que reverterá em progresso para Porecatu e região.